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鲁信天一: 以薪酬激励为核心的绩效管理
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摘要：
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浅析企业核心员工的非薪酬激励
核心员工
非薪酬激励
策略
健全薪酬的激励机制发挥薪酬的激励作用
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
工作绩效
高校教师薪酬激励感知与工作绩效的实证分析——以激励效果为调节变量
薪酬激励
激励效果
工作绩效
实证分析
基于人文关怀的医院绩效管理与薪酬激励
绩效管理
薪酬激励
医惠关系
人文关怀
内容分析
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印刷经理人
主办单位：
中国印刷科学技术研究所
出版周期：
双月刊
ISSN：
1671-8712
CN：
11-4879/TS
开本：
16开
出版地：
北京海淀区翠微路2号
邮发代号：
82-987
创刊时间：
2002
语种：
chi
出版文献量（篇）
3937
总下载数（次）
0
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