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摘要:
本研究在回顾服务品牌、内化及服务品牌内化理论来源的基础上,综合文献研究、案例资料及学者访谈,界定了服务品牌内化的概念,提出了七个关键命题.服务品牌内化的重要前提是服务企业已经建立服务品牌识别,它重点关注一线服务员工与服务品牌的关系,并且将员工视为一种操作性资源,强调员工的主动性.最后对根据概念性文章的评价标准对研究做了评价,并概括了研究不足及展望.
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文献信息
篇名 服务品牌内化:概念及关键命题
来源期刊 品牌研究 学科 经济
关键词 服务品牌 服务品牌内化 一线服务员工 品牌建设
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-76
页数 15页 分类号 F713.5
字数 17308字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张辉 中山大学旅游学院 140 840 13.0 21.0
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服务品牌
服务品牌内化
一线服务员工
品牌建设
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旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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