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摘要:
面对陌生、复杂而又多变的国际环境,能否成功开展国际化经营是中国企业“走出去”时面临的最大挑战。全球化心智能力清单(GMI,Global Mindset Inventory)通过衡量智力、心理、社交三方面的九种能力,帮助企业选拔和培养国际与海外业务人才,为企业的国际化战略提供了强大的人力支撑。
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文献信息
篇名 利用GMI打造卓越的海外业务人才
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 海外业务 人才 国际化经营 利用 中国企业 国际环境 心智能力 “走出去”
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-112
页数 4页 分类号 F832.33
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海外业务
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“走出去”
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培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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