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摘要:
少数民族大学毕业生就业质量问题,关系到个人发展、家庭认可和社会的稳定.该文以塔里木大学为例,基于就业质量的视角,通过问卷调查和查阅文献等方法,主要从就业率、就业地域、就业性质,就业满意度、用人单位评价等方面分析新疆少数民族大学生就业质量,分别从大学生毕业生本身、用人单位、政府和高校四个维度提出提高少数民族大学毕业生就业质量的对策建议.
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内容分析
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文献信息
篇名 新疆少数民族大学生就业质量问题与对策思考——以塔里木大学为例
来源期刊 塔里木大学学报 学科 经济
关键词 新疆 少数民族大学生 就业质量
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 南疆区域经济发展
研究方向 页码范围 57-63
页数 7页 分类号 F127.8
字数 7389字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0568.2017.02.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋志辉 塔里木大学经济与管理学院 44 40 3.0 4.0
2 马爱艳 塔里木大学经济与管理学院 40 53 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
新疆
少数民族大学生
就业质量
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
塔里木大学学报
季刊
1009-0568
65-1258/Z
大16开
新疆阿拉尔市
1978
chi
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