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摘要:
医务职工个人发展关系到医疗行业健康发展,通过对上海市公立医院系统7 328位医务职工为样本,通过定量分析与座谈会探究等方法,对医务职工个人发展满意度进行研究,找出现阶段医务职工个人发展过程中存在的问题及原因,并提出相关解决对策.
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文献信息
篇名 上海医务职工个人发展满意度调查研究
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 医务职工 个人发展 满意度调查
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 70-73,80
页数 5页 分类号 R197
字数 5122字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2017.03.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周向红 同济大学经济管理学院 89 516 14.0 20.0
2 张浩 同济大学经济管理学院 59 566 13.0 22.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医务职工
个人发展
满意度调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
3024
总下载数(次)
2
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