打造发展需要的职称制度体系

• 作者: 吉林省人力资源和社会保障厅
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 聚焦
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

吉林省坚持问题导向,先行先试推进改革,实现了职称制度改革与经济社会发展同频共振. 几年来,吉林省深入贯彻落实中央关于人才改革的部署要求,坚持问题导向,探索实践职称制度改革新思路、新举措,构建了一整套科学规范、分级分类、长效管用的职称调控机制,有效激发了各类人才创新创业活力,实现了职称制度改革与经济社会发展同频共振.