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摘要:
本文选取2005-2014年上深交所主板公告实施股权激励方案上市企业作为研究样本,运用层次分析的回归方法,研究股权激励对不同盈余管理行为的影响以及CEO权力的调节效应。研究表明:股权激励强度与正向应计项目盈余管理、真实活动盈余管理显著正相关;CEO结构权力强化股权激励与盈余管理的关系;CEO所有者权力、专家权力和声誉权力对股权激励与盈余管理的关系产生负向的调节作用。本研究为企业设计股权激励方案提供理论依据,拓展股权激励对盈余管理的作用机理。
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文献信息
篇名 CEO权力对股权激励、盈余管理的调节效应研究
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 CEO权力 股权激励 盈余管理
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-53
页数 5页 分类号 F832.51
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张琦 东北农业大学经济管理学院 17 47 4.0 6.0
2 范亚东 东北农业大学经济管理学院 78 315 9.0 13.0
3 吴伟伟 东北农业大学经济管理学院 4 7 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
CEO权力
股权激励
盈余管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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