临床护士正念水平与职业倦怠及主观幸福感的相关性研究

• 作者: 刘桂华 曾巍 钱小芳
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 正念 职业倦怠 主观幸福感 护理人力资源管理
• 年，卷（期）: 2017,（16）
• 所属期刊栏目: 科研论著
• 页码范围: 1982-1985
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2017.16.016

摘要

[目的]调查妇幼专科医院临床护士正念水平、职业倦怠与主观幸福感的现状,并分析三者之间的相关性.[方法]采用正念注意觉知量表、护士职业倦怠量表及主观幸福感指数量表,对福州市某妇幼专科三级甲等医院的332名临床一线护士进行调查.[结果]临床护士的正念水平总分为(53.88±10.63)分,处于中等水平;职业倦怠总分为(129.47±19.73)分,主观幸福感总均分为(9.88±1.99)分;不同年龄临床护士的正念水平,不同年龄、护龄、婚姻状况和技术职称的临床护士职业倦怠差异有统计学意义(P<0.05);正念水平与职业倦怠呈负相关(r=-0.445,P<0.001),与主观幸福感呈正相关(r=0.336,P<0.001),职业倦怠与主观幸福感呈负相关(r=-0.439,P<0.001).[结论]临床护士的主观幸福感和职业倦怠与正念水平相关,应针对不同人群特征采取针对性措施提高临床护士的正念水平,有助于缓解职业倦怠,提升主观幸福感,同时也为护理人力资源管理寻求有效干预策略拓展新视角.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钱小芳		54	284	9.0	14.0
2	刘桂华		35	230	9.0	14.0
3	曾巍		10	120	5.0	10.0