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摘要:
家长式领导是中国本土领导方式的代表,对本位领导学研究范式和本土领导学研究产生重要影响.文章从家长式领导的概念内涵、维度和测量、研究现状等方面对国内外的相关研究文献进行述评,并在此基础上提出了未来研究的展望.
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文献信息
篇名 中国组织情境下的家长式领导研究述评
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 家长式领导 威权领导 仁慈领导 德行领导
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号
字数 4876字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙健敏 中国人民大学劳动人事学院 151 4810 37.0 65.0
2 张君 中国人民大学劳动人事学院 14 43 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
家长式领导
威权领导
仁慈领导
德行领导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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