基于双重声誉的重大工程工厂化预制动态激励机制

• 作者: 刘慧敏 时茜茜 朱建波 盛昭瀚
• 来源期刊: 系统管理学报
• 学科: 经济
• 关键词: 工厂化预制 重大工程 双重声誉 动态激励
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 338-345
• 页数: 8页
• 分类号: F224.32
• 语种: 中文

摘要

重大工程拥有超越一般工程的影响力,参与重大工程建设成为其关键部件供应商将显著提高企业品牌价值和影响力,因此,将声誉机制引入重大工程工厂化预制商的激励模型中可以更好地促使其考虑未来收益而提高当前的努力水平.为此构建双重声誉激励与显性激励相结合的两阶段动态激励模型,分析声誉对代理人市场的激励机理,并与不考虑声誉机制的显性激励模型进行对比,得到声誉激励机制实现帕累托改善的基本条件.最后,结合数据模拟进行验证.结果表明:在一定条件下引入声誉激励机制可以更好地协调业主与预制商的合作关系,防范代理人道德风险;显性声誉激励可以降低合作双方的信息不对称并提高工厂化预制商第1阶段的努力水平,隐性声誉激励对工厂化预制商在两阶段内有持续性的激励作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	盛昭瀚	南京大学工程管理学院	246	5569	40.0	63.0
2	朱建波	南京大学工程管理学院	11	81	5.0	9.0
3	时茜茜	南京大学工程管理学院	11	63	3.0	7.0
4	刘慧敏	南京大学工程管理学院	13	132	6.0	11.0