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摘要:
政府绩效评估作为一种实用管理工具,在提高政府绩效、评估政府能力、推动政务公开和民主化的进程中起到了非常重要的作用.经过多年探索,我国已形成了一套固定的绩效评估方法,取得了一定的成效,但也存在着诸多问题.本文运用战略地图和平衡计分卡理论,深入分析审计署特派办绩效评估的现状与问题,构建了战略地图视角下的审计署特派办绩效评估指标体系,有针对性地提出了实施绩效评估应注意的问题,以期为有效建立政府审计机关绩效评估指标体系提供方法借鉴.
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文献信息
篇名 战略地图视角下政府审计机关绩效评估指标体系的构建
来源期刊 财会月刊 学科 经济
关键词 政府审计机关 绩效评价指标体系 战略地图 平衡计分卡
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 审计园地
研究方向 页码范围 96-100
页数 5页 分类号 F239
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩静 9 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府审计机关
绩效评价指标体系
战略地图
平衡计分卡
研究起点
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期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
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