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摘要:
就业价值取向是在一定历史条件下,人们对职业价值追求、定位、评价和选择的一种倾向性态度.目前,随着教育改革不断的深入发展,新形势下,茶学专业大学生就业价值取向面临着很多问题.为了提升茶学专业学生的就业竞争力,本文对近茶学专业大学生就业价值取向中存在的问题进行了研究,并提出了一些促进措施,以期能够进一步提高茶学专业大学生的就业率.
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文献信息
篇名 新形势下茶学专业大学生就业价值取向研究
来源期刊 福建茶叶 学科
关键词 茶学专业 大学生 就业价值取向
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 历史·文化
研究方向 页码范围 321
页数 1页 分类号
字数 2550字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏家伟 华中农业大学马克思主义学院 3 1 1.0 1.0
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就业价值取向
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福建茶叶
月刊
1005-2291
35-1111/S
福建省祥福州市湖东路189号“凯捷大厦”6层西侧
1979
chi
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