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摘要:
在高度不确定性的环境中持续成功,就要保证组织拥有最有创造力的人。只有创造力才能够面对一切逆境。本文告诉你如何打造一个具有创造力的组织。
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文献信息
篇名 颠覆性环境的唯一解药——组织创造力
来源期刊 清华管理评论 学科 教育
关键词 创造力 组织 环境 颠覆性 不确定性
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-17
页数 6页 分类号 G40-012
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈春花 北京大学国家发展研究院BiMBA商学院 208 216 9.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
创造力
组织
环境
颠覆性
不确定性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
总下载数(次)
12
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1630
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