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摘要:
绩效考核体系在我国国有商业银行中占有重要地位,随着各大国有商业银行股改的完成,其在绩效考核体系上也进行了许多大胆的创新.本文以某国有商业银行S分行为例,介绍了其目前绩效管理考核体系的现状和存在的不足,并设计3k绩效考核体系来完善其不足,并给出了相关的建议.
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文献信息
篇名 我国国有商业银行绩效考核体系研究分析——以S分行为例
来源期刊 西部金融 学科 经济
关键词 商业银行 绩效考核体系 3K绩效
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 金融实务
研究方向 页码范围 83-87
页数 5页 分类号 F832.2
字数 6200字 语种 中文
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商业银行
绩效考核体系
3K绩效
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期刊影响力
西部金融
月刊
1674-0017
61-1462/F
大16开
西安市高新路49号
1980
chi
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