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摘要:
目的 建立产时护理满意度评价体系及其应用方法,探索提高产时护理服务质量的途径.方法参照国内外成熟的临床患者满意度量表,设计并编制产科领域产时护理满意度调查表.在产妇和家属中设置对照组和干预组,通过人文干预比较满意度得分差异,评价干预效果.结果人文干预前产时护理满意度量表各条目得分以及四项因子得分相关分析结果显示,年龄与接产技术呈正相关(P=0.012),学历与产程进展(P=0.005)、镇痛法(P=0.036)、腹压(P=0.024)、接产技术(P=0.021)呈正相关,收入与自我介绍(P=0.030)、产程进展(P=0.039)、接产技术(P=0.019)呈负相关,与沟通呈正相关(P=0.041).收入与主动沟通因子呈正相关(P=0.043),与专科技术因子呈负相关(P=0.033).干预组产时的护理满意度各条目及四个因子的得分与对照组比较差异均有统计学意义(P<0.001).结论创新设计编制的产房专科产时护理满意度量表可及时发现产时护理服务质量问题,以及时采取切实有效的干预措施,可显著提高产时护理满意度.
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文献信息
篇名 产时护理满意度评价体系的建立和临床应用
来源期刊 广东医学 学科
关键词 护理 产时满意度 人文干预 卫生保健
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 3701-3704
页数 4页 分类号
字数 4324字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄沁 苏州大学附属第一医院妇产科 34 134 7.0 10.0
2 陈友国 苏州大学附属第一医院妇产科 107 505 12.0 17.0
3 金爱英 苏州大学附属第一医院妇产科 14 47 4.0 6.0
4 阙墨春 苏州大学医学部基础医学与生命科学学院生理与神经生物学系 8 134 7.0 8.0
5 郭惠敏 苏州大学附属第一医院妇产科 1 7 1.0 1.0
6 叶蕾 苏州大学附属第一医院妇产科 4 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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产时满意度
人文干预
卫生保健
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广东医学
半月刊
1001-9448
44-1192/R
大16开
广州市越秀区惠福西路进步里2号之6
46-66
1963
chi
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