非公企业工会主席履职激励研究

• 作者: 牛雪峰 范本国
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 非公企业 工会主席 马斯洛需求层次理论 激励
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 页码范围: 15-18
• 页数: 4页
• 分类号: D412.6

摘要

基于马斯洛需求层次理论的分析框架,根据课题组在上海市杨浦、浦东、虹口、闵行四个区发放的250份非公企业工会主席调查问卷,对上海市非公企业工会主席的履职激励进行了探索性研究。研究结果显示,月平均收入比较高的工会主席更愿意接受职业晋升这种激励措施,年龄较大的工会主席更愿意接受政治荣誉这种激励措施,年轻的、收入较低的工会主席则更愿意接受经济激励措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	牛雪峰		8	1	1.0	1.0
2	范本国		2	0	0.0	0.0