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摘要:
据全球知名创新大师Kirton博士多年的研究成果证实。所有人参与解决问题时都富有创意,但每个人在解决问题、创新思考及做决定时的喜好及使用方法却各有差异。往往在创新团队中,会有意见比较保守的成员、也会有天马行空,思维较为活跃的成员。而此差异往往来自于他们应对问题解决的创新风格.而不是创新能力。每个人都可以通过特殊训练大幅度提升创新能力,每个人的创新风格却很难改变.然而创新风格不分好坏。就如爱迪生与爱因斯坦.两者都是伟大的科学家,却恰巧是两类不同的创新风格.
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文献信息
篇名 创新差异源于创新风格
来源期刊 企业家信息 学科 社会科学
关键词 创新风格 创新能力 研究成果 创新团队 特殊训练 爱因斯坦 个人 科学家
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-97
页数 1页 分类号 G316
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