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摘要:
目的 了解精神科护士职业倦怠和工作压力的现状,并探讨两者的关系,为认识工作压力和降低职业倦怠感、提高护士的工作效率及护理质量提供参考.方法 采用便利抽样法抽取广州市某三甲精神病专科医院的137名护士,采用护士工作压力源量表、Maslach职业倦怠问卷通用版(MBI-GS)进行调查.结果 共67名精神科护士检出职业倦怠,检出率为48.91%.从各维度的检出情况看,情感耗竭维度检出率最高,有56人(40.88%),其次为低成就感47人(34.31%)和人格解体45人(32.85%),情感耗竭评分[(22.80±13.68)分]和成就感评分[(29.04±1.22)分]均高于常模,差异均有统计学意义(t=12.54、3.23,P均<0.05);工作压力的各子条目评分为(3.04±1.09)分,为中等压力水平.护士工作压力与职业倦怠的情感耗竭、成就感低和人格解体三个维度评分均呈正相关(r=0.608,0.566,0.451).结论 精神科护士的职业倦怠较严重,工作压力与职业倦怠密切相关.
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文献信息
篇名 精神科护士职业倦怠与工作压力的相关性
来源期刊 四川精神卫生 学科 哲学
关键词 精神科护士 职业倦怠 工作压力 相关性研究
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 论著·预防
研究方向 页码范围 466-469
页数 4页 分类号 B844.3
字数 3284字 语种 中文
DOI 10.11886/j.issn.1007-3256.2017.05.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾丽娟 9 45 5.0 6.0
2 魏国英 1 6 1.0 1.0
3 周桂成 1 6 1.0 1.0
4 曾钢 1 6 1.0 1.0
5 陈婉华 1 6 1.0 1.0
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相关学者/机构
期刊影响力
四川精神卫生
双月刊
1007-3256
51-1457/R
大16开
四川省绵阳市剑南路东段190号
1988
chi
出版文献量(篇)
3072
总下载数(次)
12
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9742
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