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摘要:
企业内生动力与生俱来.企业内部人员的积极性,为企业的生存和发展提供了动能.作为利益共同体,只能且必须各尽所能、各尽其职,将企业业务做好,企业价值做大,企业成果才能得以长期分享,分享规模也越来越大.国有企业的内生动力先天缺失.自改革开放以来,市场经济逐步建立并完善,但政府的角色还没有完全转变,劳动者分配制度也没有与市场机制接轨.所以,国有企业的内生动力还有待激活.激发国有企业的内生动力,是中国经济走向富强的重要环节.政府应该从战略到战术进行总体设计,抓住改革牛鼻子,扎实推进,使国有企业内生动力充足,在激烈的市场竞争中不断壮大,为实现中国梦作出应有的贡献.
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文献信息
篇名 国有企业内生动力研究
来源期刊 新会计 学科
关键词 国有企业 内生动力 激发
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 研究创新
研究方向 页码范围 6-10
页数 5页 分类号
字数 8264字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐民伟 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
内生动力
激发
研究起点
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期刊影响力
新会计
月刊
1674-5434
31-2022/F
16开
上海市中山西路2230号
4-835
2009
chi
出版文献量(篇)
3574
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10
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