西部某医科大学医学生基层工作意愿的影响因素分析

• 作者: 任晓燕 姚中宝 孙玉凤 常高峰 李林贵 杨哲 胡琦
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 医学生基层工作意愿 影响因素 结构方程模型
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 卫生人力
• 页码范围: 327-330
• 页数: 4页
• 分类号: R19
• 字数: 4722字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13688/j.cnki.chr.2017.16465

摘要

目的:了解西部某医科大学医学生基层医疗卫生机构工作意愿及其影响因素,为鼓励医学生到基层工作提供政策建议.方法:以西部某医科大学临床医学、全科医学和公共卫生专业在校医学生为调查对象,在文献回顾的基础上编制适合该大学在校医学生的调查问卷,应用SPSS 17.0进行描述性和方差分析,最后运用结构方程模型探寻影响该校医学生基层工作意愿的影响因素.结果:该校医学生基层工作意愿得分在3.40～4.00之间,基层工作意愿在性别、专业层次、年龄、户籍和专业类别等方面的差异均有统计学意义(P＜0.05),女生、年龄≤20岁、专科、农村户口和公共卫生专业的医学生基层工作意愿更高.结构方程模型拟合较好,家庭因素、工作环境、经济因素、未来发展对基层工作意愿的系数分别为0.044、-0.131、0.858和0.840.经济因素和未来发展因素是该校医学生基层工作相对比较重视的因素.结论:该校医学生基层工作意愿整体上不高,考虑医学生到基层工作意愿的影响因素,应重点关注经济因素和未来发展因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙玉凤	宁夏医科大学公共管理研究中心	64	312	10.0	13.0
2	李林贵	宁夏医科大学公共管理研究中心	150	788	13.0	19.0
3	任晓燕	宁夏医科大学公共管理研究中心	13	57	4.0	7.0
4	胡琦	宁夏医科大学公共管理研究中心	13	26	3.0	4.0
5	姚中宝	宁夏医科大学公共管理研究中心	14	82	6.0	8.0
6	常高峰	宁夏医科大学公共管理研究中心	13	58	5.0	7.0
7	杨哲	宁夏医科大学公共管理研究中心	8	19	2.0	3.0