三级医院低年资护士心理一致感与抗逆力的相关性研究

• 作者: 郑东月 陈其余 陈思思
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 心理一致感 抗逆力 低年资护士 相关性
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 研究荟萃
• 页码范围: 2522-2525
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.19.018

摘要

目的 了解低年资护士心理一致感及抗逆力现状,分析两者的相关性.方法 于2016年7—8月应用心理一致感量表、医护人员抗逆力评价量表对10所三级医院1484名低年资护士进行调查.结果 低年资护士的心理一致感、抗逆力得分分别为(50.24±9.40)、(52.02±11.62)分.低年资护士心理一致感及其各维度与抗逆力及其各维度均呈正相关性(r=0.197~0.462;P<0.05).结论 低年资护士的心理一致感水平越高,其抗逆力水平也越高,护理管理者可以从工作意义方面着手提高其抗逆力水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈思思	温州医科大学附属第二医院育英儿童医院手术室	24	64	5.0	6.0
2	郑东月	温州医科大学附属第二医院育英儿童医院手术室	7	51	4.0	7.0
3	陈其余	温州医科大学附属第二医院育英儿童医院手术室	10	56	4.0	7.0