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摘要:
通过文献资料法、调查法、访谈法、数据统计法、逻辑分析法等,对黄河科技学院体育教育专业近五年的就业情况进行统计和分析.结果认为:目前体育教育专业的就业要在目标管理下进行有计划的指导和分流,做好学生的入学教育和职业规划指导;建立学习班级的就业方向小组和针对性的课程安排;加强体育技能的学习和提高;建立校级、校企之间合作的就业培养模式;加强市场经济调研,做好就业信息以及已毕业学生的就业调查;引进全新的教育评价体系.同时,从理论依据、就业目标体系构建、就业实施路径、就业管理策略等方面对体育教育人才进行目标管理,为体育教育专业人才培养管理提供参考依据.
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文献信息
篇名 目标管理在体育教育专业就业导向中的应用
来源期刊 管理工程师 学科
关键词 目标管理 体育教育专业 就业指导
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 47-52
页数 6页 分类号
字数 6370字 语种 中文
DOI 10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-1199.2017.02.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙建鹏 黄河科技学院体育学院 12 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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目标管理
体育教育专业
就业指导
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理工程师
双月刊
1007-1199
41-1247/V
16开
郑州市大学中路2号
36-157
1996
chi
出版文献量(篇)
4174
总下载数(次)
6
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