突破统计瓶颈提升大学生就业质量

• 作者: 王仁伟
• 来源期刊: 管理学文摘
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 公共管理与政策研究
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

据统计,2017年全国各类毕业生总人数超过795万,根据人社部的毕业生数据,加上中职毕业生和2016年尚未就业的学生数量,2017年待就业的加在一起约有1500万,而社会提供的实际就业岗位远远不够.2007年考研报考人数为177万左右,以7％增长终结持续两年的报考颓势,考研人群中56％的出发点是为了“更好的工作”.值得注意是2017年考研中往届毕业生占了四成.这种供给过剩的状况需要降低大学毕业生的“产量”,“以销定产”,缓解就业压力,保证经济社会不受就业问题的冲击.但降低大学生供给数量与人口的自然增长相悖,这就需要从“消费”的角度最大限度增加对大学毕业生的吸收力度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王仁伟		25	34	4.0	4.0