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摘要:
人才测评机构诺姆四达集团近日发布了《2016年企业人才评价现状调查报告》。报告显示,人才评价的价值正逐步被更多的企业所接受,评价的对象集中于核心人才,评价的内容更为关注实际贡献,潜力评估越来越受到企业重视等显著特点。与此同时,有超过五成(53.30%)参与企业认为,对人才潜力的评价将越来越重要,潜能已经成为仅次于能力的第二大关注点。
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文献信息
篇名 超5成企业关注潜力评估
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 潜力评估 企业重 人才评价 四达集团 人才测评 核心人才 人才潜力
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号 F323.21
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研究主题发展历程
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潜力评估
企业重
人才评价
四达集团
人才测评
核心人才
人才潜力
研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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