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摘要:
<正>由于受时代和社会环境等各种因素的影响,85后、90后员工不同于以往员工。如何用新的思维和新的方式,更加有效地管理好这个年轻群体,是企业需要重点关注和解决的课题。随着时代的更替,越来越多的85后、90后登上了职业舞台。他们个性张扬,思维活跃,大多数已渐渐融入公司,其中特别优秀的人员已走上了中层、班长岗位,成为企业发展的重要力量,但也有极个别人员表现出一些不适。
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篇名 浅谈如何管理新生代员工
来源期刊 当代电力文化 学科 经济
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年,卷(期) dddlwh,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F272.92
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当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
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