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摘要:
虽然没有人可以清晰地看到未来,但是领导者必须提前做好准备,以便不论遇到什么情况都能积极应对。随着新一代员工进入职场以及新型合作形式的出现.领导者需要重置以下五项核心竞争力。
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文献信息
篇名 成功领导者应具备五项核心能力
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 领导者 核心能力 成功 核心竞争力 职场
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号 C933
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研究主题发展历程
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领导者
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核心竞争力
职场
研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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3686
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36
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