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摘要:
识别人才不是一件简单的事,这不仅仅是因为有的人口是心非,善于伪装,还在于,即使是真实的表现,有时也会令人一时难以判断是好是坏。清代康熙皇帝曾说:“世人的秉性,什么样的没有?有一类性子特别拗的人,大家都认为好的,他偏说不好;
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文献信息
篇名 重考察,采公论
来源期刊 山东人大工作 学科 经济
关键词 识别人才 康熙皇帝 历史 人才培养
年,卷(期) sdrdgz,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F272.92
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节点文献
识别人才
康熙皇帝
历史
人才培养
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
山东人大工作
月刊
2095-0314
37-1271/D
大16开
济南市院前街1号
1981
chi
出版文献量(篇)
15478
总下载数(次)
25
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