テーマ:日系企業管理手法分析による日系企業管理中国化進展

• 作者: 付瑶 宋丹 黄男
• 来源期刊: 科教文汇
• 学科: 经济
• 关键词: 5S 日系企業 管理方法
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 社会博览
• 页码范围: 190-192
• 页数: 3页
• 分类号: F279.3
• 字数: 3409字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16871/j.cnki.kjwha.2017.07.083

摘要

日本には大手会社がたくさんある.その中には、本田、トヨタ、日産、カシオなどの有名な企業はどれでもそれぞれの特別な管理方法があると思うが、日本の企業の管理に見られる特徴として、現場管理ならば「5S」、人事管理ならば「年功序列制度」「終身雇用制度」、経営管理ならば「稟議制度」などが通常指摘されている.それらの管理方法によって、日本の企業は運営され、発展していく.しかし、中国に進出した日本の企業があまりうまくいってないように思われる.それはなぜかを考えてみよう.