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大学毕业生入职前毁约现象探析——以广东金融学院为例
大学毕业生入职前毁约现象探析——以广东金融学院为例
作者:
蔡赛男
黄琳舒
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大学生
入职前毁约
诚信
社会信用体系
摘要:
大学毕业生入职前毁约现象不仅影响学生、学校和用人单位三方,对于社会的诚信体系建设也是个绊脚石.以广东金融学院为例做的调研表明,毁约的原因和影响与这三方都有着紧密的关系,可通过加强职业生涯规划指导、加快诚信体系建设、明确毁约双方义务和提高招聘信息透明度等措施,让毕业生入职前毁约等不良行为有所改善.
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校园文化建设
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内容分析
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内容分析
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相关文献总数
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(/年)
文献信息
篇名
大学毕业生入职前毁约现象探析——以广东金融学院为例
来源期刊
征信
学科
教育
关键词
大学生
入职前毁约
诚信
社会信用体系
年,卷(期)
2017,(2)
所属期刊栏目
诚信建设
研究方向
页码范围
50-53
页数
4页
分类号
G635
字数
4000字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
蔡赛男
广东金融学院信用管理系
18
48
5.0
6.0
2
黄琳舒
广东金融学院信用管理系
1
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传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
入职前毁约
诚信
社会信用体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
征信
主办单位:
中国人民银行郑州培训学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-747X
CN:
41-1407/F
开本:
大16开
出版地:
河南省郑州市郑花路29号
邮发代号:
36-252
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
4590
总下载数(次)
17
总被引数(次)
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