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摘要:
组织若想实现创新,关键在于解放并磨练组织内所有人的全部潜能。组织经营往往容易倾向于使用分析或逻辑的手法,要敢于打破这样的手法,具备积极果敢的精神消除风险,通过人人承诺创造知识的“全员经营”实践,打造一个“聪明的企业”。
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以患者为中心的照顾是否等同于以人为中心的照顾
以患者为中心的照顾
以人为中心的照顾
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文献信息
篇名 以人为中心的创新创造
来源期刊 清华管理评论 学科 经济
关键词 以人为中心 创新 组织经营 全员经营 创造知识 所有人 手法 企业
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-58
页数 15页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
以人为中心
创新
组织经营
全员经营
创造知识
所有人
手法
企业
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
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12
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1630
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