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摘要:
众所周知,人力资源代表着整个社会的人才市场情况,同样也是促进社会进步的垫脚石,有了人力资源的支持才能帮助中国经济提升整体的实力.对于人力资源的构成,必然少不了选拔,也就是考试的环节,人事考试可以帮助人力资源进行开发、引进、评估和使用相关人才,是服务于企业必经的一项任务.所以说,由于人事考试在创建人力资源过程中占据着重要的地位,相关管理人员必须研究考试的相关事项,使其越来越科学化、合理化.对于人事考试其不同于别的招聘考试类型,其必须要遵守公平、公正的原则,而且作用的市场也很宽广,服务于整个人力资源市场,具有举足轻重的地位.这篇论文通过讲述现今人事考试对于建设人力资源市场的价值及研究,得出如何在以后的道路上为人事考试谋求新的发展思路提出了建设方案,希望可以为相关工作者提供帮助.
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人事考试在开发人力资源经济中的作用及发展
人事考试
人力资源
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试论知识经济时代我国人力资源的开发
知识经济
人力资源
开发
试论人力资源开发与煤炭企业发展
人力资源管理
煤炭企业
发展
内容分析
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文献信息
篇名 试论人事考试在开发人力资源经济中的作用及发展
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 人事考试 开发 人力资源经济 作用 发展
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号
字数 1577字 语种 中文
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人事考试
开发
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商场现代化
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大16开
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