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摘要:
信访工作是各级党委政府处理人民群众来信来访、密切与群众联系的一项重要工作,其绩效也是政府绩效的重要组成部分。2015年开始,广西壮族自治区党政机关绩效考评体系将信访工作绩效考评纳入专项考评内容,为推动和促进信访工作落实搭建了绩效平台。本课题通过深入全区各地各有关部门实地调研,在与全区部分设区市和有关部门负责信访工作绩效考评的同志座谈、个别访谈及问卷调查等多种方式广泛调研的基础上,全面分析了近两年来广西壮族自治区信访工作绩效考评取得的成效和存在的问题,就如何通过开展信访工作绩效考评,特别是着重围绕绩效考评指标设置和考评方式等各个方面进行了详尽剖析,就如何既压实责任又能够有效减轻被考评单位负担等方面进行深入探研。在这个过程中,选择4个样本城市对其信访主要数据和信访工作绩效考评指标的相关性进行对比深入分析,以期探寻其中可循规律,指导实践工作的开展。同时,前瞻性评估绩效考评对信访工作的作用及影响,进而提出下一步改进完善广西信访工作绩效考评的思路及对策。
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文献信息
篇名 广西壮族自治区信访工作绩效考评探研
来源期刊 信访与社会矛盾问题研究 学科 经济
关键词 信访 绩效 考评
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-62
页数 15页 分类号 F426.7
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋汉学 1 0 0.0 0.0
2 陈玮珉 1 0 0.0 0.0
3 黄小果 广西壮族自治区人民政府信访局接访处 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
信访
绩效
考评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信访与社会矛盾问题研究
双月刊
大16开
北京市丰台区右安门外玉林里7号
78-479
2011
chi
出版文献量(篇)
681
总下载数(次)
15
总被引数(次)
543
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