能力素质模型在企业人力资源管理中的应用研究

• 作者: 赵茜
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 能力素质模型 企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 189
• 页数: 1页
• 字数: 2021字
• 语种: 中文

摘要

员工作为企业发展的核心力量,对员工的管理以及对先进人才的吸引都会决定这企业的发展速度,特别是在市场竞争如此激烈的当下,对企业的人力资源管理要求更加的专业化,无论是哪一领域的企业和公司,作为一个团队,合理的管理模式都是促进企业发展的重要因素.为了提高企业人力资源管理的能力,能力素质模型的建立得到了广泛的应用,这极大的促进来玩企业对员工综合能力的培养,增强了员工的团队意识,提高了企业的经济效益.本文就针对能力素质模型的应用进行分析和总结,以期能够促进企业对人力资源管理的思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵茜		3	5	1.0	2.0