怎样的领导风格才能激发员工创新性

• 作者: 李秀娟
• 来源期刊: 清华管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 领导风格 创新 才能 员工 组织竞争力 激发 专业知识 思维技能
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 页码范围: 66-70
• 页数: 5页
• 分类号: F270.7

摘要

在当今快速变化的环境中,创新被普遍视为组织竞争力和生存的关键要素。然而,许多员工具备了创造性思维技能和专业知识,但却未在企业里得到充分的认可和栽培,致使其才能无用武之地。组织需要藉由领导的力量,才能创造出益于发挥员工创新性和创造力的氛围。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李秀娟		23	95	3.0	9.0