创业团队异质性与新企业绩效关系的路径:基于动态能力的视角

• 作者: 刘刚 吴彦俊 李超
• 来源期刊: 系统管理学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 创业 团队异质性 动态能力
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 页码范围: 655-662
• 页数: 8页
• 分类号: C939
• 语种: 中文

摘要

创业团队异质性在较大程度上决定了技术创业的绩效表现,但已有研究对其中的作用路径没有深入研究.利用256家新创技术企业的有效问卷数据,实证研究了创业团队异质性、动态能力与新创企业绩效之间的关系.结果表明,创业团队的社会性异质性(年龄和教育)和功能性异质性(产业经验和职能经验)与新创企业绩效显著正相关,而这种关系需要通过动态能力的中介作用实现.研究结论对技术创业绩效来源研究有重要的理论启示,对技术创业团队组建与管理也有重要的实践意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘刚	同济大学经济与管理学院	77	439	11.0	18.0
2	李超	曼彻斯特大学曼彻斯特商学院	2	29	2.0	2.0