孕育员工创造力,让企业立于不败之地

• 作者: 冯云霞 蔡金峰
• 来源期刊: 清华管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 企业组织 创造力 员工 适应环境能力 互联网技术 文化氛围 政策机制 学习习惯
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 页码范围: 71-76
• 页数: 6页
• 分类号: F270

摘要

管理者在激发员工创造力的过程中,要立足组织目标,重视文化氛围,设计政策机制,培育学习习惯。只有从系统层面思考问题,以终为始,才能孕育出员工创造力的土壤和氛围,让企业立于不败之地。随着互联网技术的普及、企业外部竞争加剧,客户需求变化多端,企业组织适应环境能力变得越来越重要。企业的适应性、灵活性的提高有赖于员工创造力的提高和管理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯云霞	中国人民大学商学院	33	101	6.0	9.0
2	蔡金峰		1	0	0.0	0.0