原文服务方: 护士进修杂志       
摘要:
目的 在临床护理岗位开展按需设岗竞聘上岗,达到护士分层使用,培养人才选拔人才以更好地服务临床.方法 通过个人申报、科室推荐、理论考核、操作考核、面试及聘任的环节实施主诊组责任护士岗位竞聘.结果 全院共142名护士报名参与主责任护士岗位竞聘,报名率达73%.最终成绩优异的前90名护士取得“主责任护士”资格,最终被医院授予证书,聘任有效期为3年.结论 岗位竞聘激发了护士自我提升的动力,营造良好的学习氛围,同时稳定护理队伍的骨干力量,带动全院护理质量和服务的提升.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 临床护理岗位按需设岗竞聘上岗的实践
来源期刊 护士进修杂志 学科
关键词 主诊组负责制 责任护士 岗位竞聘
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1664-1665
页数 2页 分类号 R471
字数 语种 中文
DOI 10.16821/j.cnki.hsjx.2017.18.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙秀琴 9 47 3.0 6.0
2 邱素英 23 67 5.0 6.0
3 骆惠玉 45 240 8.0 14.0
4 柯熹 29 186 7.0 13.0
5 黄爱玉 17 92 5.0 9.0
6 吴美华 35 280 10.0 15.0
7 潘志颖 6 80 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (10)
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研究主题发展历程
节点文献
主诊组负责制
责任护士
岗位竞聘
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护士进修杂志
半月刊
1002-6975
52-1063/R
大16开
贵州省贵阳市市北路11号
1986-01-01
chi
出版文献量(篇)
19764
总下载数(次)
0
总被引数(次)
218578
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