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摘要:
以赛代训、以赛促培的模式迅速盘活了卡中心庞大的内训师队伍,孵化出一批来自一线、懂业务语言的优秀内训师,真正实现“让会做的会说,让会说的会教”。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 中信卡中心 以赛促培“T计划”
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 内训师 盘活 内训师队伍 中信卡中心
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-46
页数 6页 分类号 F276.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖明丽 中信银行信用卡中心培训与发展中心 1 0 0.0 0.0
2 董冰 中信银行信用卡中心培训与发展中心 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
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二级引证文献  (0)
2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
内训师
盘活
内训师队伍
中信卡中心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
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