高校人才招聘工作的几点思考

• 作者: 周海鹏
• 来源期刊: 统计与管理
• 关键词: 高等院校 人才招聘 问题 教师队伍建设
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 社会经纬
• 页码范围: 189-190
• 页数: 2页
• 字数: 3459字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16722/j.issn.1674-537X.2017.01.065

摘要

近年来,随着我国高等教育教学的不断深入和普及,社会对高校教师人才队伍的要求也越来越高.在我国人才战略实施的背景下,如何切实提高高等教育教学质量,为我国社会建设提供更多更优秀的人才是目前各大高校需要考虑的重要问题之一.因此,各高等院校应当将人才招聘纳入到重点工作中去,为专业、高效教师队伍的建设提供保障.本文对当前高校在进行人才招聘工作中存在的问题进行分析,并提出了相应的解决策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周海鹏		1	3	1.0	1.0