作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
如今,互联网时代下新兴行业的崛起使传统媒体面临着巨大挑战,如何变被动为主动,迎接挑战、把握机遇?本文试图探讨在面对新媒体冲击下,传统媒体的人才现状以及应对之策.
推荐文章
探析互联网时代传统媒体与新媒体的融合
互联网时代
新媒体
传统媒体
融合
"互联网+"时代传统媒体编辑转型策略探析
'互联网+'时代
传统媒体编辑
工作转型
传统媒体平台如何利用好互联网资源
传统媒体
互联网资源
融合发展
互联网时代下传统媒体与新媒体的融合之路
互联网时代
传统媒体
新媒体
融合策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 传统媒体如何在互联网时代留住人才——打破僵局,构建新型生产关系
来源期刊 广播电视信息 学科
关键词 新媒体 传统媒体 互联网 生产关系 人才
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 运营管理
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号
字数 4511字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨洪 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新媒体
传统媒体
互联网
生产关系
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广播电视信息
月刊
1007-1997
11-3229/TN
大16开
北京市场信息2144信箱
82-46
1994
chi
出版文献量(篇)
9372
总下载数(次)
15
总被引数(次)
6032
论文1v1指导