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摘要:
培训管理体系对做好企业培训工作有着重要意义,文章在深入分析集团公司培训工作的不足及问题背后成因的基础上,从培训文化、培训组织、课程体系、师资力量、效果评估等方面系统阐述如何构建系统、合理、规范的企业培训管理体系,旨在解决集团公司培训管理中的问题.
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文献信息
篇名 集团公司培训管理体系构建研究
来源期刊 安徽电气工程职业技术学院学报 学科 经济
关键词 培训管理体系 培训文化 课程体系 内部培训师
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 38-41
页数 4页 分类号 F241.33
字数 3556字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨晓月 11 13 2.0 3.0
2 黄锦 8 8 2.0 2.0
传播情况
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
培训管理体系
培训文化
课程体系
内部培训师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽电气工程职业技术学院学报
季刊
1672-9706
34-1297/Z
大16开
安徽省合肥市黄山路330号
26-163
1996
chi
出版文献量(篇)
2472
总下载数(次)
8
总被引数(次)
6093
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