基于AHP和模糊综合评判法的河南省科技 人才评价

• 作者: 刘冰月 朱选功
• 来源期刊: 创新科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科技人才 评价体系 层次分析法 模糊综合评判法
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 科技预测与评价
• 页码范围: 34-38
• 页数: 5页
• 分类号: G316|F224
• 字数: 4641字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0037.2017.07.009

摘要

进入21世纪以来,经济社会迅速发展,在此过程中河南省面临的首要而紧急的任务就是加快科技人才队伍建设.文章分析了河南省科技人才现状,在此基础上,着重探讨科技人才评价原理及评价指标的设置,建立起一套适用于评价河南省科技人才现状的指标评价体系,运用层次分析法确立科技人才评价的各级指标权重,并运用模糊综合评判法进行实证分析.得出科技人才评价的综合得分及各指标的评价得分,从而为河南省的科技人才管理和使用部门提供若干有价值的对策建议和决策参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱选功	河南科技大学管理学院	39	200	8.0	12.0
2	刘冰月	河南科技大学管理学院	3	3	1.0	1.0