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上市公司应该如何为独立董事制定薪酬?
上市公司应该如何为独立董事制定薪酬?
作者:
郑志刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
上市公司治理结构
独立董事制
薪酬
2001年
设计问题
管理层
摘要:
一、对于独董,为什么同样需要关注其薪酬设计问题?作为完善上市公司治理结构的重要举措,我国于2001年开始在上市公司中全面推行独立董事(以下简称“独董”)制度。该政策制定的初衷是,希望借助来自“外部”“独立”的独董力量,加强对管理层的监督。毕竟,
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文献信息
篇名
上市公司应该如何为独立董事制定薪酬?
来源期刊
经济学家茶座
学科
经济
关键词
上市公司治理结构
独立董事制
薪酬
2001年
设计问题
管理层
年,卷(期)
2017,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
137-142
页数
6页
分类号
F279.21
字数
语种
DOI
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作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郑志刚
中国人民大学财政金融学院
68
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9.0
31.0
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上市公司治理结构
独立董事制
薪酬
2001年
设计问题
管理层
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经济学家茶座
主办单位:
山东人民出版社
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
济南市英雄山路165号
邮发代号:
24-180
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2877
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19
总被引数(次)
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