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职工未办理离职手续,企业能否扣发工资?
职工未办理离职手续,企业能否扣发工资?
作者:
冯艳刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
一、案情简介2013年12月2日,晁某到A公司工作,双方签订了期限为2014年4月15日至2015年4月15日的劳动合同,单位只为晁某申报缴纳了工伤、生育保险。2014年9月20日,晁某自动离职,A公司以晁某未办理离职手续为由,未支付其2014年9月工资1960元,也未对双方之间的劳动关系作出处理。晁某打电话讨要工资无果后于2015年8月申请劳动
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文献信息
篇名
职工未办理离职手续,企业能否扣发工资?
来源期刊
石油人力资源
学科
政治法律
关键词
年,卷(期)
2017,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
102-103
页数
2页
分类号
D920.5
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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冯艳刚
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石油组织人事
主办单位:
中国石油天然气集团有限公司
中国石油教育学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-7306
CN:
10-1646/F
开本:
出版地:
北京市朝阳区安华西里三区18号
邮发代号:
80-931
创刊时间:
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599
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