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摘要:
本文对干部人事档案造假现象的原因进行了具体分析,并从夯实队伍,压实责任,提高鉴别真伪的素质能力;加强审核,双套管理,筑牢造假的防线;强化监督,严肃问责,健全从严管档的长效约束机制等方面提出相应的对策.
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文献信息
篇名 干部人事档案造假现象及对策研究
来源期刊 北京档案 学科
关键词 干部人事档案 档案审核 档案管理
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 业务研究
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号
字数 3322字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 李旭红 7 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事档案
档案审核
档案管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京档案
月刊
1002-1051
11-2783/G2
大16开
北京市建国门内贡院西街8号
5121614
1984
chi
出版文献量(篇)
7860
总下载数(次)
4
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