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兰花百盛煤业公司职工景建英求解:职工子弟进厂分配为何要“南水北调”
兰花百盛煤业公司职工景建英求解:职工子弟进厂分配为何要“南水北调”
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
分配
山西
公司
子弟
职工
煤业
摘要:
许主席您好.我是山西兰花集团百盛煤业公司的一名普通职工,同时我还是山西兰花集团另一座煤矿的职工子弟。今天,我想和您反映一下公司子弟分配工作时普遍存在的“南水北调”问题。所谓“南水北调”,就是将A矿的职工子弟分配到B矿工作,B矿的职工子弟分配到A矿上班,为何本矿的子弟不能回本矿工作呢?
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篇名
兰花百盛煤业公司职工景建英求解:职工子弟进厂分配为何要“南水北调”
来源期刊
班组天地
学科
经济
关键词
分配
山西
公司
子弟
职工
煤业
年,卷(期)
2017,(2)
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研究方向
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10-10
页数
1页
分类号
F426.21
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煤业
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班组天地
主办单位:
中国工业报社
出版周期:
月刊
ISSN:
2096-4307
CN:
10-1437/D
开本:
大16开
出版地:
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
邮发代号:
创刊时间:
2016
语种:
chi
出版文献量(篇)
4378
总下载数(次)
12
总被引数(次)
40
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