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油气企业员工建言行为的影响因素分析
油气企业员工建言行为的影响因素分析
作者:
俞强
杨雪松
郭蕾
黄长略
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
油气企业
员工建言行为
尽责性人格
影响因素
摘要:
针对油气企业开展员工建言行为工作中存在的问题及不足,阐述了员工建言行为的涵义及影响建言行为的人格、组织内部、文化3大因素.以川渝两地油气企业的165名员工为对象进行员工建言行为影响因素的调查,深入分析了不同性别、工龄在建言行为的差异以及尽责性人格与建言行为的关系,并提出了应增进尽责性较高员工建言行为以及重视老员工、同时关注女性与新员工建言行为的建议.
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文献信息
篇名
油气企业员工建言行为的影响因素分析
来源期刊
天然气技术与经济
学科
关键词
油气企业
员工建言行为
尽责性人格
影响因素
年,卷(期)
2017,(3)
所属期刊栏目
经营管理
研究方向
页码范围
71-74
页数
4页
分类号
字数
4036字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2095-1132.2017.03.018
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
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G指数
1
黄长略
中国石油西南油气田公司社保中心
3
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俞强
中国石油西南油气田公司社保中心
3
4
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3
杨雪松
中国石油西南油气田公司社保中心
4
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郭蕾
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研究主题发展历程
节点文献
油气企业
员工建言行为
尽责性人格
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天然气技术与经济
主办单位:
中国石油西南油气田公司
出版周期:
双月刊
ISSN:
2095-1132
CN:
51-1736/TE
开本:
16开
出版地:
四川成都市成华区府青路一段19号
邮发代号:
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
1672
总下载数(次)
2
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