医养结合养老机构护工岗位胜任力评价指标体系的初步构建

• 作者: 张懿 曹红丹 李燕燕 车小雯
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 医养结合 养老机构 岗位胜任力 护工
• 年，卷（期）: 2017,（18）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1638-1640
• 页数: 3页
• 分类号: R47-05
• 语种: 中文
• DOI: 10.16821/j.cnki.hsjx.2017.18.003

摘要

目的 构建科学、可行的医养结合养老机构护工岗位胜任力评价指标体系.方法 应用胜任特征理论,通过文献分析、半结构访谈法拟定医养结合养老机构护工岗位胜任力评价指标,采用德尔菲法对20名专家进行2轮函询,确定指标及各指标权重分值,构建医养结合养老机构护工岗位胜任力评价指标体系.结果 两轮函询专家的应答率分别为90％和100％,协调系数为0.423;变异系数0.10～0.20;通过德尔菲法确定问卷有3个维度、26个条目.结论 基于岗位胜任力理论构建的评价指标体系,可为养老机构培训、考评护工提供科学依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张懿		19	253	8.0	15.0
2	曹红丹		12	32	3.0	5.0
3	车小雯		13	79	4.0	8.0
4	李燕燕		5	24	3.0	4.0