厘清重大任务中考核干部工作的基本问题

• 作者: 刘新 陈益
• 来源期刊: 政工导刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部工作 考核 内容选择 能力素质 组织领导 部队 和解
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

近年来，师以下部队遂行重大任务不断增多，如何通过任务来发现、培养和使用干部，部队各级进行了很多有益探索，但在实际工作中，因受组考难度、内容选择、标准把握和结果运用等因素的影响，重大任务中的考核往往难以全面、客观、准确反映干部的能力素质。加强和改进重大任务中考核干部工作，需要紧贴任务搞设计、针对矛盾出对策。从考核的组织领导、参考对象、内容方法和结果运用等方面入手，回答和解决好五个主要问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘新	71352部队政治部干部科	2	0	0.0	0.0
2	陈益	71352部队政治部干部科	2	0	0.0	0.0