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摘要:
目的:了解民营医院护士职业倦怠现状及与工作压力的相关性.方法:采用整群随机抽样的方法,选取2014年5月-2015年7月402名民营医院的女性注册护士为调查对象.采用护士职业倦怠问卷量表、护士工作压力源量表对民营医院护士职业倦怠状况及与工作压力源的相关性进行分析.结果:民营医院护士职业倦怠比一般护士严重;年龄、职称、学历、婚姻状况均对职业倦怠有影响;护士压力源各因素对职业倦有不同程度影响.结论:民营医院护士有更高职业倦怠发生,且不同程度受护士压力源各因素影响,民营护士职业环境有待改善.
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文献信息
篇名 惠州市民营医院护士职业倦怠调查及应对策略
来源期刊 中国医学创新 学科
关键词 民营医院 护理 职业倦怠 应对策略
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 80-83
页数 4页 分类号
字数 3077字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2017.23.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯燕 9 31 3.0 5.0
2 李美娟 7 15 2.0 3.0
3 游彩芬 9 37 3.0 6.0
4 余秋容 4 16 2.0 4.0
传播情况
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